6月22日，集团在张洼考试中心组织培训师选拔试讲，本次选拔试讲，由人力资源部、培训中心组织实施。人力资源部、培训中心、客服中心、技术管理部及基层单位员工代表共12人，组成两个评分小组，对来自集团各职能部门和基层单位共64名培训师候选人，进行为期1天的试讲选拔。

按照培训类别，培训师试讲分为两场进行，其中岗前培训34人为一场，双星培训、汽车维修技能及其它培训约30人为另一场。试讲主要围绕考察培训师的教学素养、教学内容以及教学过程开展，每人试讲10-15分钟。

在试讲中，试讲人员体现了较高的教学素养，展现了培训师的敬业精神和专业性，从中也发现了不少人才。本次集团培训师的选拔为集团公司“职工素质提升工程三年行动计划”的收官之年注入了新的活力，为后续各类职工培训的工作开展做好了师资保障。

此前，人力资源部与培训中心在6月12日，完成了中心教师选拔培训师的试讲工作，共15位教职工报名参加，为本次大规模试讲圆满完成奠定了良好的基础。后期集团将根据职工培训需求，按照试讲的评分结果，确定培训师人选，并组织培训师进行培训。（夏新昆）